Feedback Seminar One-to-One

Esami Feedback Seminar One-to-One

Feedback one-to-one: un nuovo momento di confronto con l’esaminatore RAD

Dall’esperienza d’esame a una nuova opportunità di crescita professionale.

Gli esami RAD rappresentano un momento importante nel percorso degli studenti, ma anche un’occasione di osservazione e apprendimento per gli insegnanti.

Per valorizzare ulteriormente questa esperienza, la Royal Academy of Dance introduce il Feedback one-to-one, una sessione di confronto diretto tra gli insegnanti e l’esaminatore al termine della giornata d’esame.

Un confronto diretto con l’esaminatore

Il Feedback one-to-one offre agli insegnanti la possibilità di ricevere un riscontro sul lavoro osservato durante la giornata o le giornate d’esame.

In una sessione di 30 minuti, l’esaminatore condivide le proprie osservazioni concentrandosi sui criteri di valutazione, evidenziando sia gli aspetti positivi sia quelli sui quali è possibile lavorare.

L’obiettivo è fornire agli insegnanti elementi utili da portare nella propria pratica quotidiana e nella preparazione degli studenti in vista dei futuri esami.

Non si tratta quindi di discutere il risultato di un singolo candidato, ma di creare uno spazio di confronto professionale a partire da ciò che l’esaminatore ha osservato durante la sessione d’esame.

Cosa si può approfondire durante il feedback?

Gli insegnanti possono porre domande e confrontarsi con l’esaminatore sugli aspetti emersi durante gli esami.

Il feedback può mettere in evidenza:

  • punti di forza osservati durante gli esami;
  • aspetti sui quali è possibile lavorare;
  • eventuali inesattezze nella presentazione di un livello o di una sezione;
  • elementi che, secondo i criteri d’esame, possono aver influito negativamente sulla valutazione;
  • aspetti procedurali legati alla giornata d’esame.

L’esaminatore darà priorità alle osservazioni considerate più rilevanti e fornirà il feedback nel modo più obiettivo possibile.

Un’opportunità di sviluppo professionale

Il Feedback one-to-one non è una parte dell’esame e non modifica in alcun modo la valutazione dei candidati.

È pensato come uno strumento di sviluppo professionale per gli insegnanti, che possono utilizzare quanto emerso durante il confronto per riflettere sul proprio lavoro e sulla preparazione degli studenti.

Per questa attività gli insegnanti possono inoltre richiedere fino a un’ora di formazione continua (CPD) riconosciuta.

Chi può partecipare?

Ogni sessione può coinvolgere fino a tre insegnanti e almeno uno dei partecipanti deve essere un insegnante registrato RAD o iscritto al CDT.

Se necessario, è inoltre possibile prevedere la partecipazione di un interprete.

Come richiedere il Feedback one-to-one

La sessione deve essere richiesta contestualmente all’iscrizione agli esami. La relativa tariffa viene aggiunta automaticamente al conteggio degli esami.

Il servizio è disponibile esclusivamente per esami in presenza presso sedi AEC e richiede un minimo di 3 ore di esami. La sessione di feedback dura 30 minuti e si aggiunge al tempo minimo richiesto per gli esami.
La conferma della sessione dipende dalla disponibilità dell’esaminatore e dalla programmazione generale del tour. Per questo motivo, la richiesta non garantisce automaticamente che il feedback possa essere effettuato.

Dove si svolge?

Il feedback può svolgersi nello studio o nella sala visite, oppure in un ufficio o in un altro spazio nelle immediate vicinanze della sede d’esame, purché sia adatto a una conversazione riservata.

Per garantire la qualità del confronto, le sessioni non possono essere registrate né in audio né in video. Gli insegnanti sono invece invitati a prendere appunti, se lo desiderano.

Cosa non è il Feedback one-to-one

È importante chiarire anche cosa non rientra negli obiettivi della sessione:

  • L’esaminatore non può fornire commenti diretti sui singoli candidati né discutere i punteggi assegnati.
  • Il Feedback one-to-one non è inoltre pensato per fornire spiegazioni dettagliate sul programma d’esame o indicazioni didattiche specifiche.
  • Il feedback ha invece lo scopo di offrire agli insegnanti una visione generale e professionale degli aspetti osservati durante gli esami, in relazione ai criteri di valutazione.

Un nuovo strumento per imparare dall’esperienza

Ogni giornata d’esame porta con sé un patrimonio di osservazioni, esperienza e confronto.

Con il Feedback one-to-one, gli insegnanti hanno la possibilità di trasformare parte di questa esperienza in un momento strutturato di riflessione e sviluppo professionale.

Perché l’esame non è soltanto un traguardo per lo studente: può essere anche un’opportunità di crescita per chi lo accompagna nel suo percorso.

Feedback one-to-one: in breve

Durata: 30 minuti
Partecipanti: fino a 3 insegnanti
CPD: 1 credito Time-Valued
Prenotazione: contestuale all’iscrizione agli esami
Requisito: minimo 3 ore di esami
Disponibilità: esami in presenza presso sedi AEC
Costo: servizio a pagamento secondo le tariffe dell’ufficio locale
Conferma: soggetta alla disponibilità dell’esaminatore e alla programmazione del tour.